СПРОСИ ПРОФИ
👍
0
👎 00

Праздничные дни

Добрый день! В трудовом договоре прописан график работы 8 часов в день, 40 часов в неделю с вых. Вс, Пн. В праздники я всегда на работе если они конечно не в вс и пн. Вопрос почему мне не дают выходные в праздники как у всех?

кадровики юристы по трудовому праву юристы право     #1   29 апр 2024 09:11   Увидели: 23 клиента, 0 специалистов   Ответить

Задайте свой вопрос по кадровикам
профессионалам

Сейчас онлайн 75 кадровиков
Получите ответ профи быстро и бесплатно

Другие вопросы на эту тему:

👍
0
👎 0

Как уволиться без отработки   0 ответов

Сейчас нужно уходить на работу получше, но там человек работает один и нужен человек срочно. Пока мою резюме рассматривали и я проходила службу безопасности, прошло время. Меня скорее всего попросят отработать, но мне не хочется и человек там нужен срочно. Они подождут, но осадок останется. На работе нынешней был случай, что не платили аванс, в этот раз задержали на неделю, в этом месяце тоже не будет аванса. Мы перерабатываем даже в трудовом договоре…

  22 янв 2024 16:22  
👍
0
👎 0

Выходные дни   0 ответов

У меня 5-тидневная рабочая неделя, но выходные в воскресенье и понедельник. Праздничные дни в январе 2022 года были определены мне приказом ген.директора с 1 по 10 января. Вопрос: какие мои законные выходные дни в мае 2022 года ?

  06 май 2022 15:47  
👍
0
👎 0

Работа в выходные и праздничные дни   1 ответ

Добрый день! Проконсультируйте пожалуйста по такому вопросу. Наши сотрудники работают 40 часов в неделю при пятидневной рабочей неделе. Но есть необходимость выходить на работу в субботу с 10 до 17. Как нам правильно оформить такой выход? Дежурством с положением о дежурстве и графиком дежурства или вызывать с согласия работника приказом с возможностью предоставления отгула в другой день?

  21 фев 2022 12:04  
👍
0
👎 0

Премии в трудовом договоре   0 ответов

Здравствуйте! У нас микропредприятие. Взяли за основу Типовой договор для микропредприятия. Там указаны данные по стимулирующие выплатам. У нас они не выплачиваются. Можно ли не прописывать стимулирующие и премии в трудовом договоре или нет?

  11 фев 2022 11:18  
👍
0
👎 0

Увольнение   2 ответа

Добрый день.
Я официально трудоустроен 02.11.21г. 02.12.21г. Генеральный директор собрал весь отдел и сказал, что всех увольняет (не аргументируя). В этот же день нам сказали всему отделу написать заявление об увольнении по собственному желанию с 02.12.21г.
Мы все написали и сдали.
02.12.21 я ушёл на больничный.
Кадры позвонили и сообщили, что 07.12.21 все сотрудники могут прийти за расчётом и трудовыми. Вопрос: я могу рассчитывать на 2 оклада? Или ещё какую-либо компенсацию???

  06 дек 2021 10:38  
ASK.PROFI.RU © 2020-2026