👍 0 👎 |
Работа в выходные и праздничные дниДобрый день! Проконсультируйте пожалуйста по такому вопросу. Наши сотрудники работают 40 часов в неделю при пятидневной рабочей неделе. Но есть необходимость выходить на работу в субботу с 10 до 17. Как нам правильно оформить такой выход? Дежурством с положением о дежурстве и графиком дежурства или вызывать с согласия работника приказом с возможностью предоставления отгула в другой день? |
👍 0 👎 |
Трудовое законодательство предусматривает режим работы, работодатель его вправе установить. Если установил пятидневку с понедельнико до пятницы, а иногда есть надобность в работнике в субботу, это означает работу в выходной день по правилам .ст.153 ТК РФ. |
👍 0 👎 |
Оформление гражданина из Киргизии
|
👍 0 👎 |
Сокращение при ликцидации организации
|
👍 0 👎 |
Работа по совместительству (внутри организации)
|
👍 0 👎 |
Сокращение
|