Период работы, неиспользованные отпуска

В личной карточке Т2 не правильно указаны периоды работы. Я так понимаю, отпуск должен даваться за период работы 2018-2019 год и т.д. если человек пришёл на работу 01.12.2018, то его период за который будет отпуск 01.12.2018 по 30.11.2019. Помогите, пожалуйста, расчитать есть ли неотгуленные дни отпуска. И как правильно писать периоды

Добрый день. Пожалуйста, помогите разобраться. Устроилась на работу 19 апреля 2017 года. Ушла в декрет 1 января 2019, в отпуск по уходу 29 мая 2019. Вышла на работу 28 февраля 2022 и ушла сразу в 16 неотгуленных дней. Отпуск не авансом был. А именно неотгуленные дни. Помогите пожалуйста рассчитать когда я смогу уйти в отпуск. Уже с выхода из декрета отработала 8 месяцев. И говорят кадровики, что смогу уйти на неделю не раньше апреля 23 года. Получается я больше года без отпуска буду.

Какую сумму необходимо указывать в приказе о приеме, договоре, личной карточке и доп соглашении к труд договору, если сотрудник устроен на 0,5 ставки?

Добрый день! Подскажите какой период работы поставить в приказе на отпуск, идёт сотрудник в отпуск с 20.06.2022 на 28 дней, устроен 01.12.2017,в предыдущих приказах ,за которые был отгулен отпусу были указаны периоды работы с 01.01.2018 по 31.12.2018 и с 01.01.2019 по 31.12.2019

Добрый день, постакажите пожалуйста, сотрудник находился в декретном отпуске, далее в отпуске по уходу за ребёнком, с 01
09. 2021 года вышла на неполную рабочую неделю с сохранением пособий по уходу за ребёнком. Отпуск по уходу за ребёнком заканчивается 01.03.2022. В переод с 01.09.2022 по 01.03.2022 сотрудница не имеет право брать ежегодный отпуск. Подскажете, тк сотрудник педагог, норма ежегоднего отпуска состоялвяет 56 дней. Как расчитать ежегодный отпуск данному сотруднику на 2022 год. С 01.09.2021 или с 01.03.2022 года?