СПРОСИ ПРОФИ
👍
0
👎 00

Перенос отпуска

Добрый день! Работник взял отпуск без сохранения оплаты с 10.01.2022 по 30.06.2022. Согласно утвержденному графику отпусков от 14.12.2021 на 2022 у него был запланирован ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 16.05.2022 по 13.06.2022. Как правильно сделать перенос запланированного отпуска?

кадровики право     #1   04 май 2022 13:33   Увидели: 28 клиентов, 26 специалистов   Ответить

Задайте свой вопрос по кадровикам
профессионалам

Сейчас онлайн 75 кадровиков
Получите ответ профи быстро и бесплатно

Другие вопросы на эту тему:

👍
0
👎 0

Не отпускают в отпуск   3 ответа

Стаж с 01.04.21. в 21 ом году отгулял все 28+16 дня, работодатель сам разрешил. В декабре 21-ого был согласован график отпусков на этот год, где было расписано все 44 дня. Первый отпуск 30.05.22 на 12 дней. А сейчас работодатель не дает так как типа не наработаны дни. Имеет ли он право?

  20 апр 2022 08:53  
👍
0
👎 0

Отпуск с последующим увольнением   0 ответов

Здравствуйте!
Работаю мастером производственного обучения в гражданской обороне (подразделение МЧС, относимся к администрации города). Я хочу взять отпуск с последующим увольнением.Работаю с 11 января 2021 года, в прошлом году мне дали только две недели отпуска.
На сколько я могу взять отпуск в этом году?Я могу взять отпуск сейчас если по графику отпусков у меня стоит июль-август?Мне по должности можно только в эти месяцы уходить, все остальное…

  07 апр 2022 22:02  
👍
+1
👎 1

Правильность выхода из отпуска   1 ответ

Здравствуйте. Я работаю в организации с 5 дневной рабочей неделей. С 7 марта у меня был заблаговременно запланирован отпуск на 7 календарных дней. То есть с учётом праздничного дня 8 марта, я должен был бы выйти 15 марта 2022 г. Но вышло постановление правительства РФ об изменении выходных дней в марте 2022, согласно которому рабочий день 7 марта перенесен на 5 марта 2022. Выход на работу 5 марта 2022 взамен 7 марта 2022 состоялся по производственным…

  15 мар 2022 10:27  
👍
0
👎 0

Подскажите когда выйти на работу сотруднику?   0 ответов

Здравствуйте! Помогите разобраться, какого числа работник должен приступить к работе, если отпуск начинается с 23 февраля, длится 10 календарных
дней, заканчивается 04 марта, затем выпадает рабочая ( для обычных работников ) суббота 05.03.2022г., следом идёт 3 выходных и праздничных дня (с 06 по 08.03.2022г. ) по логике человек должен выйти уже 09.03.2022г. Однако в организации применена работа по графику и 5 и 6 числа работник отдыхает, а…

  01 фев 2022 14:03  
👍
0
👎 0

График отпусков   0 ответов

Можно ли переносить неиспользованный период не на определённые даты, а прописать, что на следующей год?
У работника по графику отпуск, направили уведомление о начале, он написал заявление на перенос. Нужно ли снова направлять уведомления о начале отпуска?

  18 ноя 2021 13:38  
ASK.PROFI.RU © 2020-2026