Правильность выхода из отпуска

Здравствуйте. Я работаю в организации с 5 дневной рабочей неделей. С 7 марта у меня был заблаговременно запланирован отпуск на 7 календарных дней. То есть с учётом праздничного дня 8 марта, я должен был бы выйти 15 марта 2022 г. Но вышло постановление правительства РФ об изменении выходных дней в марте 2022, согласно которому рабочий день 7 марта перенесен на 5 марта 2022. Выход на работу 5 марта 2022 взамен 7 марта 2022 состоялся по производственным причинам, другой сотрудник находился в отпуске до 7 марта 2022. В итоге какого числа мне необходимо выходить на работу? С учётом выхода в подменную дату на работу 5 марта(суббота) в организации с 5 дневной рабочей неделей.

В статье 112 ТК РФ перечислены все выходные, которые установлены в России. 8 марта выходной день и он не входит в количество дней отпуска. Если отпуск оформлен с 7 марта на 7 календарных дней, то выйти на работу нужно 15 марта 2022г

Добрый день.
У работника по графику выходной 6,7.03.2022, должен ли он выходить на работу 05.03.2022. Спасибо.

Здравствуйте. Принимаем на работу в Рф иностранного гражданина, получившего гражданство РФ. Ранее гражданин работал делопроизводителем в полиции респ. Казахстан, нужно ли сообщать в полицию республики Казахстан о приеме такого сотрудника согласно ч3 со 64.1 ту рф, ч4 ст 12 ФЗ 273?

Работаю специалистом по учету товаров, ежедневно выполняю одни и те же трудовые обязанности, главное все сделать в срок, быстро и без ошибок. Как правильно в листе самооценки ответить на следующие вопросы:
1. Основные достижения за год
2. Что не получилось выполнить и по каким причинам

Вовремя не внесли запись об изменении фамилии, когда поступила, была уже не в браке, как сейчас сделать эту запись?