Отпуск за свой счёт при неполной рабочей неделе

Сотрудник работает два дня в неделю,понедельник и вторник. В течение года несколько раз писал заявления об отпуске за свой счёт, указывая в заявлении понедельник или вторник. Как при этом увеличивается его рабочий год,если в сумме таких заявлений было больше 14?

Добрый день! Сейчас нахожусь на 17 неделе беременности, т.е б/л по беременности и родам получаю в 2023 году. С апреля 2023 года работаю на 0,5 ставки. Но в период расчета больничного 2021-2022 работала на полную ставку. Подскажите, пожалуйста, будет ли при расчете больничного листа применяться коэффициента неполной ставки? Спасибо.

Здравствуйте, в организацию пришел новый начальник отдела кадров, утверждает что в унифицированных формах приказов не нужно ставить подпись «с приказом работник ознакомлен» . Вместо этого внизу приказа пишет копию приказа получил соответственно подпись работника стоит тут. Но заявление с просьбой выдать копию документа работник не писал и устно не просил. Правомерно ли это?

график работы сотрудника на окладе на 0,25 ставки понед 5ч, четв 5 ч, в сумме 1/4 от нормы 40ч.
Нужен ли суммированный учет времени?

Добрый день! Подскажи, пожалуйста, сотрудник компании написал заявление на предоставление отпуска по уходу за внуком до 1,5 лет и заявление на продолжение работать неполное рабочее время с сохранением пособия (36 часов в неделю). В этом заявлении она указала следующий режим работы: понедельник, среда, четверг, пятница — 10.00-19.00, вторник с 15.00-19.00, из них понедельник и четверг — дистанционная работа. Насколько это правомерно?

Здравствуйте! Я хочу взять подработку по совместительству в размере 0,25 ставки при 40-ка часовой рабочей неделе. Могу ли я отработать все эти часы на 0,25 ставки в первой половине месяца или обязательно количество часов на 0,25 ставки должны быть выработаны равномерно в течение месяца?