👍 0 👎 |
Работа во воремя отпуска по уходу за ребенком с сохранением пособияДобрый день! Подскажи, пожалуйста, сотрудник компании написал заявление на предоставление отпуска по уходу за внуком до 1,5 лет и заявление на продолжение работать неполное рабочее время с сохранением пособия (36 часов в неделю). В этом заявлении она указала следующий режим работы: понедельник, среда, четверг, пятница — 10.00-19.00, вторник с 15.00-19.00, из них понедельник и четверг — дистанционная работа. Насколько это правомерно?
кадровики юристы по трудовому праву юристы право
Anonymous #8SvaBklu
|
👍 0 👎 |
Пособие
|
👍 0 👎 |
Работа в выходные и праздничные дни
|
👍 0 👎 |
Работаю по совместительству, с основной работы уже уволилась, организация, в которой работаю по совместительству получит штраф за это?
|
👍 0 👎 |
Сокращение при ликцидации организации
|
👍 0 👎 |
График отпусков
|