Отпуск

Работала 7 месяцев во время декрета не полный рабочий день (до исполнения ребенку 1,6 лет), и 6 месяцев после декретного отпуска. Когда могу взять основной отпуск?

Добрый день! Приняли работника по совместительству(ошибочно,хотя эта работа была основная) на 0,5 ставки. В сзв-тд указали по совместительству. Работник отработал 2 недели и перевели его на полную ставку (должность та же)на полный рабочий день. сзв-тд не отправляли.Сегодня наши ошибку, что данные на работника в сзв-тд ранее подали как на совместителя. Как теперь исправить ошибку?

Получаю по 0,5 ставки от каждой. Работаю полный рабочий день.

В конце июля у меня будет 6 месяцев у этого работодателя. В августе хочу взять отпуск продолжительностью 10 дней. В нашем регионе основной отпуск 28 дней и дополнительный 8 дней. Я могу разбить отпуск и взять первую половину продолжительностью 10 дней?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Мой офис в прошлом году закрыли. После исполнения трёх лет ребёнку меня должны сократить. А сейчас мне говорят, что я должна выйти в другой офис отработать там два месяца, только тогда меня сократят. Ну ведь моего офиса не существует, это же получается смена условий труда? А я не хочу менять условия труда, я просто хочу чтобы меня сократили по закону как полагается. Подскажите, это законно? Я должна куда то выходить отработать дл сокращения?