Могу ли я взять отпуск продолжительностью 10 дней?

В конце июля у меня будет 6 месяцев у этого работодателя. В августе хочу взять отпуск продолжительностью 10 дней. В нашем регионе основной отпуск 28 дней и дополнительный 8 дней. Я могу разбить отпуск и взять первую половину продолжительностью 10 дней?

Ухожу в декрет 11.05.2022. Хочу перед декретом взять ежегодный оплачиваемый отпуск с 01.04.2022 на 36 дней (8 дней остались с 2021 и 28 дней за 2022) но отдел кадров говорит что я вправе написать только на 18 дней (8 дней за 2021 и 10 дней за отработанный период 2022). Работаю на предприятии с ноября 2018 года. Почему я не вправе взять отпуск в размере 36 дней в 2022 году до выхода в декрет?

Принят сотрудник 1960 г.р. принят на работу в регионе, где северная надбавка — 80% макс. Но у него только заработано 30%. Минимальный размер оплаты труда по региону (Северодвинск) (13890*2,2 = 30 558,00 руб). Нужно ли ему доплачивать до этой суммы?

Начало работы 01.09.17 г, планирую отпуск с последующим увольнением с 10.01.22 г, сколько положено дней отпуска?
Я врач, обычно пишем отпуска в конце года (28 дней+14 доп.)

Добрый день, подскажите подалуйста, нахожусь в отпуске с 25.10.21 продолжительностью 14 календарных дней, работодатель предоставил 4, 5 выходные дни (4 как праздничный), к отпуску добавился 1 день, а 5 число? Получается он просто у меня потерян?