СПРОСИ ПРОФИ
👍
0
👎 00

Отпуск по уходу за ребенком

Здравствуйте! Могу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком с 3 до 7 лет? Ребёнок часто болеет, не может адаптироваться в дет.саду, есть ещё ребёнок-школьник 11 лет.

кадровики право     #1   13 дек 2022 16:08   Увидели: 32 клиента, 0 специалистов   Ответить

Задайте свой вопрос по кадровикам
профессионалам

● Сейчас онлайн 75 кадровиков
Получите ответ профи быстро и бесплатно

Другие вопросы на эту тему:

👍
0
👎 0

Больничный лист   0 ответов

Доброго дня! Люди добрые подскажите пожалуйста. Описываю ситуацию: Сегодня прибыв на рабочее место, написал заявление на отпуск без сохранения зар.платы на три дня (15.06, 16.06, 17.06). Но сегодня же после обеда поехал в поликлинику и ушёл на больничный. Позвонил руководителю и сказал ему, что я на больничном, на что мне руководитель сказал, что заявление на три дня отпуска без оплаты уже в отделе кадров и что больничный у меня будет с 18.06.…

  15 июн 2022 15:06  
👍
0
👎 0

Удержание из заработной платы по Постановлению от судебного пристава-исполнителя   1 ответ

Обязана ли бухгалтерия Работодателя оставлять за должником сотрудником сумму прожиточного минимума при удержании 50% от заработной платы на основании Постановления судебного пристава, если требование о сохранении суммы прожиточного минимума отсутствует в Постановлении.

  24 май 2022 12:56  
👍
0
👎 0

Трудовой договор   0 ответов

Добрый день! У меня такой вопрос, заключается трудовой договор между директором автономной некоммерческой организации и главой муниципального образования (администрацией муниципального образования), можно ли в нем прописать какие , каким способом, и в каком размере, директору по мимо заработной платы полагаются выплаты стимулирующего характера (премии, материальная помощь). Заработная плата и все стимулирующие выплаты будут начисляться из фонда…

  26 ноя 2021 10:50  
👍
0
👎 0

Могу ли я просить чтобы мне подняли оклад   0 ответов

Здравствуйте, я работаю уже три года в организации энергии, выполняю кадровые дела, бухгалтерские, складские, охраны труда и многое другое, ко мне часто приезжают с проверками, инвентаризацией, как мне это всё описать, объём работы большой, а зарплата маленькая

👍
0
👎 0

Восстановление на работе по инициативе работодателя.   1 ответ

Здравствуйте скажите если уволили по статье за прогул мо гули я восстановиться на работе по инициативе работодателя если с ним договорюсь на прежней должности. Издав указ об восстановление на прежней должности.Я готов пройти любой испытательный срок без всяких компенсаций заработной платы за время вынужденного прогула. Возможно ли это?

  28 окт 2021 23:13  
ASK.PROFI.RU © 2020-2026