Больничный лист

Доброго дня! Люди добрые подскажите пожалуйста. Описываю ситуацию: Сегодня прибыв на рабочее место, написал заявление на отпуск без сохранения зар.платы на три дня (15.06, 16.06, 17.06). Но сегодня же после обеда поехал в поликлинику и ушёл на больничный. Позвонил руководителю и сказал ему, что я на больничном, на что мне руководитель сказал, что заявление на три дня отпуска без оплаты уже в отделе кадров и что больничный у меня будет с 18.06. А хотелось бы мне конечно, чтобы больничный у меня начинался с сегодняшнего дня. Вопрос: прав ли мой руководитель, то что больничный мне будут оплачивать с 18.06?

Кадровик требует оплатить в кассу долг перед предприятием. Я после отпуска уволился. Говорит, что по ошибке начислила 6 дней. Хотя
я инвалид 3гр. и мне положены дни к отпуску. Трудовую книжку отдала только после того, как я написал расписку, что обязуюсь отдать долг. Правомерны ли её действия? Дело в том, что мне звонят люди с этого предприятия, требуют отдать долг. Из-за этого не пускают в отпуск. Я ей сообщил ранее, что вы сами ошиблись и сами оплачивайте. Так вот как теперь разрешить эту сеитуацию?

Добрый день! Работник взял отпуск без сохранения оплаты с 10.01.2022 по 30.06.2022. Согласно утвержденному графику отпусков от 14.12.2021 на 2022 у него был запланирован ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 16.05.2022 по 13.06.2022. Как правильно сделать перенос запланированного отпуска?

Работаю в сельском клубе заведующей на 0,5 ставки (3,5 ч) и по совместительству руководитель кружка на 0,3 (2,1 ч).
Сколько времени я должна работать в день?
Я должна в день отработать 3,5 + 2,1
Или основных 3,5 ч ?