Отпуск

Здравствуйте, подскажите как правильно посчитать дни отпуска положенного сотруднику, если: сотрудник с 05.02.2022 был переведен на педагогическую должность (72 дня отпуска), до этого непрерывно работал сторожем (44 дня отпуска), в отпуск уходит с 06.06.2022?

Стаж с 01.04.21. в 21 ом году отгулял все 28+16 дня, работодатель сам разрешил. В декабре 21-ого был согласован график отпусков на этот год, где было расписано все 44 дня. Первый отпуск 30.05.22 на 12 дней. А сейчас работодатель не дает так как типа не наработаны дни. Имеет ли он право?

Устроилась на работу в феврале 2020 года, сейчас в мае ухожу в декрет. Как посчитать пособия по беременности и родам, учитывая, что устроилась не в начале года?

Трудовой год с 19.09.2018,с 13.01.2019 по 17.06.2019 больничный по бер и родам. Далее отпуск по уходу за ребёнком до 25.02.2022.Когда начнётся новый трудовой год? и когда можно брать отпуск в новом трудовом периоде? За 2018-19 отгуляла авансом.

Сотрудник с 2013 года был внешнем совместителем и не получал надбавку за стаж, т.к. имел основное место работы. Теперь он переведен основным сотрудником , полагается ли ему надбавка за выслугу лет. Ведь в данной организации он имеет непрерывный стаж с 2013 год.