СПРОСИ ПРОФИ
👍
0
👎 00

Трудовая книжка

Если организация при приёме на работу не проверила, что трудовая книжка оформлена в электронном виде и завела печатную форму, считается ли, что она нарушила закон? И кто должен это всё исправлять? Куда надо обращаться? Тк после ухода из этой организации возникли сложности с оформлением в другом месте, как быть?

юристы по трудовому праву юристы право     #1   18 май 2023 17:44   Увидели: 28 клиентов, 0 специалистов   Ответить

Задайте свой вопрос юристам –
профессионалам

● Сейчас онлайн 75 юристов
Получите ответ профи быстро и бесплатно

Другие вопросы на эту тему:

👍
0
👎 0

Договор подряда   1 ответ

Добрый день, я работаю в двух местах, в одном по трудовому договору, а в другом по договору подряда. Меня могут уволить по статье на месте, где я устроен по договору подряда и что мне грозит за это?

  07 апр 2023 18:18  
👍
0
👎 0

Не выплата расчета работнику при увольнении   0 ответов

Здравствуйте.

Трудовая инспекция указывает, что работодатель не выплатил расчет так как работник не предоставил реквизиты карты мир, согласно фз от 27.06.2011 года все выплаты перечисляются на карту мир, а карта мир до увольнения не была выдана работнику и работодатель не присылал ни каких писем работнику для предоставления реквизитов. Работник проработал 2 дня. Через день после увольнения работник получил смс от банка на телефон о получении…

  16 май 2022 11:14  
👍
0
👎 0

Трудовая книжка   0 ответов

Добрый день, такая ситуация: работник был устроен 01.06.2019 (по отчетности в ПФР)
А уволен с прежнего места 06.06.2019 г.
Запись сделали 07.06.2019г. ПФ требует объяснений. Как правильно поступить?

  06 апр 2022 09:10  
👍
0
👎 0

По КЗОТу   2 ответа

Имеет ли право работодатель по своему усмотрению занимать разряд при приёме на работу даже на время испытательного срока

  16 сен 2021 13:52  
👍
0
👎 0

Непрерывно-действующие организации.   6 ответов

Наш директор почему-то решил, что мы непрерывно действующая организация и в период 4-8 мая обязаны работать. Да у нас есть сотрудники, которые работают в 2 смены с населением(кроме ночи), но их не так много — 10-15 процентов, от общей численности. Остальные работаю пятидневку 9-18. Производства у нас нет, услуги, без которых невозможно прожить неделю, мы не оказываем. Конечно, никто не хочет платить денег за простой, но это фактически нарушение…

  28 апр 2021 07:24  
ASK.PROFI.RU © 2020-2026