Что делать если работодатель не выдает трудовой договор и должностную инструкцию на руки?

Начальник отдела кадров создала трудовой договор и долностную инструкцию в единственном экземпляре.
Вторые экзепляры документов не создала и не выдала работнику на руки, мотичируя ием чтт у них дефицит писчей бумаги и краски.

Здравствуйте!
Во-первых, нужно попросить отсканировать/сфотографировать. должны предоставить. Далее, можете эти копии дать работодателю заверить, будут считаться наравне с оригиналами.
А вообще скажите, что согл. ст.67 ТК РФ ТД заключается в двух экз. В случае отстутвия письменной формы он все равно считается заключенным при приступлении работника к работе.
А согл. ст.62 ТК РФ работодатель обязан в тех. 3 дней по письменному запросу выдать работнику документы, связанные с работой. в т.ч., дубликат договора.
И, кстати, работник должен быть ознакомлен с правилами внутреннего распорядка и должностной инструкцией под роспись (причем, прямо в них или спец. книге).
Скажите об этом работодателю, особо заявив, что отсутствие всего этого-существенное нарушение трудовых прав.

как быть? Внесли дополнительные обязанност в должностную инструкцию, пересматривать оклад отказались, говорят эти допобязанности уже были прописаны для тебя в федеральном законе. Я инструкцию подписал, а нормы не пересматривает отиз.

Добрый день! Руководитель хочет внести в должностную инструкцию заведующего складом в длительные праздничные и выходные дни (новогодние, майские) ездить проверять все ли нормально на складе (работают ли холодильники, не протекает ли вода и т.д.) Законно ли это?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, возможно ли утвердить должностную инструкцию генеральным директором, а согласовать ее с коммерческим директором? Или можно не согласовывать , а только утвердить ? Кадровика и юриста у нас в компании пока нет.

Работаю в охране сутки через трое , 7 и 15 декабря 2021 года уходил с работы на 45 и 50 минут. Мой начальник 4 января 2022г. Пришел вечером на смену и дал мне 2 бумаги где написано что я покидал комбинат со временем из распечатки, надо было расписаться что ознакомлен с числом 04.01.22 Сказал что я должен написать объяснительную где я был, уважительной причины у меня нет, что мне за это грозит?