Можно ли подать в суд на начальника? Я самозанятая

Я самозанятая, работаю в ООО «рога и копыта». У меня есть начальник, о котором мне известо только его ФИО (Иванов Иван Иванович). Начальник давал мне задания в Битриксе и Whatsapp. Мне неизвестно в каком ООО зарегистрирован Иванов Иван Иванович, мой начальник. Иванов Иван Иванович был ответственен за составление и оплату актов выполненных работ в бухгалтерии компании где он работает. Иванов Иван Иванович не выдает мне акты о выполненных работах и не отдает их в оплату. Можно ли мне подать на него в суд за это, при условии, что я знаю только его ФИО?

Я понимаю, что работодатель в целях уклонения от налогов перевел меня с ТК РФ на НПД «по собственному желанию» и де-факто я работаю по ГПХ, но суть моего вопроса остается прежней.

Начальник отдела кадров создала трудовой договор и долностную инструкцию в единственном экземпляре.
Вторые экзепляры документов не создала и не выдала работнику на руки, мотичируя ием чтт у них дефицит писчей бумаги и краски.

Не дослужил в милиции где-то 1 год по сведениям ОК на то время (сведения не подтверждены де юре. Выслуга 15лет — трудовая книжка занесена запись, +1.5 года АРМИИ — запись из ВоенБил в труд книж, +участие в боевых (в структуре МВД) действиях Чечня 0,5 года (участник БД) +... нет сведений +не помню (год за полтора в структуре МВД) ИВС, Конвой

Здраствуйте. До января 2023 я работал на должности машиниста тепловоза, по результатам медкомиссии меня признали не годным к работе, работодатель перевел меня по собственному желанию на нижеоплачиваемую должность. В мае мне установили профзаболевание по прежней должности. Согласно ст.182 ТК РФ работодатель должен выплачивать заработную плату по среднему заработку по прежней должности. Как произвести перерасчет заработной платы за предыдущие месяца с 09.01.23 по 31.05.23г для подачи иска в суд?

Здравствуйте. Устроилась на работу в частную клинику по совместительству. Ребёнку 2 года. Рабочий день составляет 16 часов без перерыва на обед. Так же запрещено курить, о чем я узнала в процессе работы. Никаких внутренних актов о запрете курения я не подписывала и не видела. Хочу обратиться в трудовую инспекцию. Подскажите, какие есть нарушения со стороны работодателя?