Будет ли время пока я буду в отпуске по уходу за ребёнком идти в трудовой стаж, а именно в отработку по целевому направлению?

Здравствуйте, отучилась в мед.училище 4 года по целевому направлению, за это время родила ребёнка, в декрет и академ не уходила. С 1 августа вышла на работуь(3-й месяц работаю), хочу уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, ребёнку 1,7 лет.
Какие справки нужны, чтобы написать заявление об отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет?
Должны ли мне с работы платить пособие, когда уйду в отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет?
Заплатят ли мне зарплату?
И самый главный вопрос: будет ли время, пока я буду в отпуске по уходу за ребёнком, идти в трудовой стаж, а именно в отработку по целевому направлению?

я нахожусь на 22 недели беременности и устроилась на официальную работу в Почту России. Есть договор на руках, который рассчитан на неопределенный срок. У них есть испытательный срок 3 месяца, о котором не написано в самом договоре. О беременности я не заявляла при трудоустройстве. Уйду я в декрет раньше. Подскажите, могут ли мне отказать в декрете и пособиях, так как я не прохожу срок испытательный? А также мне дали направление на прохождение мед.комиссии. Там обнаружат, что я в положении, могут ли не допустить к работе и попросить уволиться?

Может ли работодатель отказать работающему пенсионеру в отпуске за свой счет на 14 дней, аргументируя производственной необходимостью? Работодатель предлагает перенести на другое время, но работающему пенсионеру нужны именно эти даты

Здравствуйте, я окончил среднее профисиональное образование, в период обучения я работал в организации. Далее, я поступил в университет, и мой работодатель заявил, что на все сессии из университета я буду ездить только в свой личный отпуск, так как за первое образование (среднее профисиональное) мне предоставляли оплачиваемые отпуска по факту справки-вызов. Должен ли работадатель и дальше предоставлять мне оплачиваемые отпуска на сессии из университета?