СПРОСИ ПРОФИ

Лебедева Дарья Витальевна

Юристы, юристы по международному праву, юристы по земельным вопросам, юридическая консультация, юристы социального обеспечения, …
Выполнено заказов: 30, отзывов: 18, оценка: 4,79
Россия, Москва
Вопросов0
Ответов 10
Рейтинг 1

Ответы:


👍
0
👎

Ответ на «Права работника»

По общему правилу срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. Если срок истекает в период беременности женщины, работодатель обязан по ее письменному заявлению и при представлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить его до окончания беременности независимо от причин окончания (рождение ребенка, самопроизвольный выкидыш, аборт по медицинским показаниям и др.). В случае рождения ребенка договор продлевается до окончания отпуска по беременности и родам. Поэтому женщина может требовать такого продления и имеет право на предоставление и оплату отпуска по беременности и родам за весь период отпуска согласно листку нетрудоспособности.

👍
0
👎

Ответ на «Больничный по беременности и родам»

Добрый день.
Отпуск по БиР оплачивается исходя из среднего заработка за 2 года, предшествующие уходу на больничный.
Но есть минимальная и максимальная суммы, в 2022 году они составляют:
• минимум=63 932 руб., максимум=360 164 руб.;
• за осложнённые роды, в том числе «кесарево сечение/КС», минимум=71 238 руб., максимум=401 325 руб.;
• при многоплодной беременности минимум=88 592 руб., максимум=499 084 руб.

👍
0
👎

Ответ на «Наемные работники»

Добрый день.
Для краткосрочных работ Вы можете заключить договор ГПХ с самозанятым.
Можно заключить договор текущим числом, но распространить его действие на фактические отношения, которые сложились в прошлом. Делается это путем добавления в договор оговорки следующие содержания:
«Положения настоящего договора применяются к отношениям сторон, возникшим с (указываете дату)».

👍
+1
👎

Ответ на «как проверить действительность адвоката на профи ру?»

Добрый день.
Запросить удостоверение и проверить по номеру.
Но, я бы на Вашем месте настаивала на заключении договора хотя бы путем обмена скан-копиями.

👍
0
👎

Ответ на «Право»

добрый день.
В данном случае конечно необходимо смотреть документы и материалы дела.
Но сразу хочу обратить внимание, что если пропущен срок исковой давности со стороны банка заявлять об это должны Вы, если не заявите суд сам на этом основании банку не откажет.
С уважением,
Дарья

👍
0
👎

Ответ на «Не отпускают в отпуск»

Если у Вас согласован с работодателем график отпусков, то нет. График обязателен и для Вас и для работодателя, поэтому работодатель отказать не может

👍
0
👎

Ответ на «Лишение родительских прав»

да, систематическая неуплата алиментов является одним из оснований для лишения родительских прав

👍
0
👎

Ответ на «Доверенность на человека без его присутствия»

да, конечно. Вы можете внести в доверенность его паспортные данные и все. Важно Ваше присутствие как доверителя

👍
0
👎

Ответ на «материнский капитал »

материнский капитал на второго ребёнка, рождённого после 1 января 2020 года — с 1 февраля 2022 года составляет 693 тыс.руб. (то есть как на второго)

👍
0
👎

Ответ на «Развод»

Добрый вечер.
Пока последнему ребенку не исполнится год (презюмируем, что ребенок все-таки Ваш пока не будет доказано иное) Вы не сможете подать на развод. После исполнения последнему ребенку года, Вы сможете инициировать бракоразводный процесс через суд.

ASK.PROFI.RU © 2020-2026