СПРОСИ ПРОФИ
👍
0
👎 01

Заработная плата

Можно ли учредителю и директору в одном лице АНО подписать договор на безвозмездное выполнение работ, для того, чтобы не получать зарплату, так как он работает официально в другом месте

кадровики право     #1   10 янв 2022 20:30   Увидели: 21 клиент, 25 специалистов   Ответить
👍
0
👎 0

Это вопрос на тестировании?
Как юрист, вы лучше должны знать))

Задайте свой вопрос по кадровикам
профессионалам

Сейчас онлайн 75 кадровиков
Получите ответ профи быстро и бесплатно

Другие вопросы на эту тему:

👍
0
👎 02

Увольнение   2 ответа

Добрый день.
Я официально трудоустроен 02.11.21г. 02.12.21г. Генеральный директор собрал весь отдел и сказал, что всех увольняет (не аргументируя). В этот же день нам сказали всему отделу написать заявление об увольнении по собственному желанию с 02.12.21г.
Мы все написали и сдали.
02.12.21 я ушёл на больничный.
Кадры позвонили и сообщили, что 07.12.21 все сотрудники могут прийти за расчётом и трудовыми. Вопрос: я могу рассчитывать на 2 оклада? Или ещё какую-либо компенсацию???

  06 дек 2021 10:38  
👍
0
👎 00

Трудовой договор   0 ответов

Добрый день! У меня такой вопрос, заключается трудовой договор между директором автономной некоммерческой организации и главой муниципального образования (администрацией муниципального образования), можно ли в нем прописать какие , каким способом, и в каком размере, директору по мимо заработной платы полагаются выплаты стимулирующего характера (премии, материальная помощь). Заработная плата и все стимулирующие выплаты будут начисляться из фонда…

  26 ноя 2021 10:50  
👍
0
👎 00

Северные надбавки   0 ответов

Работник отработал в организации с 16.05.15 по 06.09.21.
С 14.09.21 перешёл в другую организацию.
Как ему должны были на новом рабочем месте рассчитать северную надбавку МКС?
Данные по надбавкам на предыдущем месте работы в фото

  15 ноя 2021 20:42  
👍
0
👎 01

Совмещение должностей на одном предприятии   1 ответ

Можно ли педагога организатора догрузить 0,25 ставки заместителя директора по воспитательной работе

  25 окт 2021 18:00  
👍
0
👎 01

Сокращение   1 ответ

Добрый день подскажите 11 августа я написала уведомление о сокращении. Кадровая служба говорит что мне необходимо отработать 2 мес и плюс 1 день почему. В уведомлении написано по истечении 2 мес с даты подписания настоящего уведомления. Также вопрос. Я сейчас работаю на временной должности. Сокращение идёт постоянной моей ставки которая вообще находится в другом городе. И чтобы отработать необходимо ехать за несколько тыс км. Кадровая служба утверждает…

  10 окт 2021 04:46  
ASK.PROFI.RU © 2020-2024