Замещение вакантной должности

Добрый день.
Работник Х работает разнорабочим по графику 1/3, всего работников 4, один уволился, образовалась свободная вакансия, может ли работник Х работать и за отсутствующего? И как правильно это оформить?

можно оформить по внутреннему совместительству или через допработу

Добрый день, в организации стала вакантной ставка экономиста, у меня есть возможность на неё перейти. Однако, отдел кадров говорит, что с образованием Менеджмент так не получится. Подскажите правы ли они и если нет, то на какие постановления и приказы правительства ссылаться при оспаривании этого вопроса?

Здравствуйте. Помогите, пожалуйста.
Работала сотрудница Иванова А.И. и через какое-то время она ушла в декрет, на ее место был принят сотрудник Михайлова М.И., у нее в приказе указано «принять на время отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 1.5 лет Ивановой А.И.» Появилась свободная вакансия, как мы можем перевести Михайлову М.И на свободную вакансию по этой же должности? Какие нужно переоформить для этого документы и есть ли примеры этих документов?

Добрый день.
У нас работает совместитель, который взял больничный, чтобы нам его отправиться в отпуск по беременности и родом.
Но, есть затруднение:
Наш совместитель уволился с основной работы в октябре 2021 года. И сейчас он хочет устроиться у нас на основную работу.
В чем состоит наш вопрос?!
Как нам поступить правильно, если наш совместитель уже в отпуске по беременности и родом, и как нам его устроить как по основной работе к нам?

Исполнение обязанностей временно отсутствующего сотрудника, которая находится в отпуске по беременности и родам поделено между двумя сотрудниками с доплатой в процентом соотношении (по 25%),когда кто-то из них отсутствует, то один получает доплату 50%, подскажите пожалуйста как правильно оформлять приказы