Неиспользованный отпуск

Здравствуйте. Я педагог. В феврале ушла в декретный отпуск,при этом ежегодный отпуск не использован. С сентября выхожу на 0,5 ставки. Что произойдёт с ежегодным неиспользованным отпуском?

ни отпуска предоставят за фактически отработанное время до декрета

Устроилась на работу в феврале 2020 года, сейчас в мае ухожу в декрет. Как посчитать пособия по беременности и родам, учитывая, что устроилась не в начале года?

Ухожу в декрет 11.05.2022. Хочу перед декретом взять ежегодный оплачиваемый отпуск с 01.04.2022 на 36 дней (8 дней остались с 2021 и 28 дней за 2022) но отдел кадров говорит что я вправе написать только на 18 дней (8 дней за 2021 и 10 дней за отработанный период 2022). Работаю на предприятии с ноября 2018 года. Почему я не вправе взять отпуск в размере 36 дней в 2022 году до выхода в декрет?

Здравствуйте. Выхожу из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет. На момент выхода на работу ребёнку будет 1.8. Имеется неотгуленный отпуск за прошлый период работы. График отпусков на 2022 год уже составлен. Могу ли я внести в график свой неотгуленный отпуск? И как это правильно оформить.

Добрый день, постакажите пожалуйста, сотрудник находился в декретном отпуске, далее в отпуске по уходу за ребёнком, с 01
09. 2021 года вышла на неполную рабочую неделю с сохранением пособий по уходу за ребёнком. Отпуск по уходу за ребёнком заканчивается 01.03.2022. В переод с 01.09.2022 по 01.03.2022 сотрудница не имеет право брать ежегодный отпуск. Подскажете, тк сотрудник педагог, норма ежегоднего отпуска состоялвяет 56 дней. Как расчитать ежегодный отпуск данному сотруднику на 2022 год. С 01.09.2021 или с 01.03.2022 года?