СПРОСИ ПРОФИ
👍
0
👎 01

Увольнение за прогул

Работник отработал 1 рабочий день и пропал, на звонки не отвечает, сбрасывает, прошло пол года, до сих пор на связь не вышел. Как его правильно уволить, без последствий?

кадровики юристы по трудовому праву юристы право     #1   22 апр 2022 13:37   Увидели: 4 клиента, 90 специалистов   Ответить
👍
0
👎 0

За прогул — это грубое нарушение трудовой дисциплины подпункт а пункта 6 статьи 81 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работодателя) — прогул, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

Задайте свой вопрос по кадровикам
профессионалам

Сейчас онлайн 75 кадровиков
Получите ответ профи быстро и бесплатно

Другие вопросы на эту тему:

👍
0
👎 02

Ненормированный рабочий день   2 ответа

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, может ли работник, осуществляющий уход за больными членами семьи, работать по ненормированному рабочему графику? Если можно, приведете, пожалуйста, статью. Заранее спасибо!

  25 апр 2022 12:24  
👍
0
👎 00

Трудовая книжка   0 ответов

Добрый день, такая ситуация: работник был устроен 01.06.2019 (по отчетности в ПФР)
А уволен с прежнего места 06.06.2019 г.
Запись сделали 07.06.2019г. ПФ требует объяснений. Как правильно поступить?

  06 апр 2022 09:10  
👍
0
👎 01

Увольнение сотрудника пенсионера   1 ответ

В октябре сотрудница (пенсионер) нашей организации заболела и попала в больницу, на данный момент у нее до сих пор больничный, но скоро его закроют, но она не может выйти на работу, так как не может ходить, и нарушена ясность ума, а так же она не может подписать документы, чтоб мы ее уволили по собственному желанию. Как нам поступить, чтобы не было проблем?

  17 фев 2022 09:44  
👍
0
👎 00

Об увольнении   0 ответов

Здравствуйте! у нас сотрудник работает по сменному графику сутки через двое. можно ли уволить работника 27 числом у него смена стоит, с 5ч до 9 утра?ведь день увольнения считается рабочим днем

👍
0
👎 00

Оформление гражданина из Киргизии   0 ответов

Добрый день! Подскажите, как правильно оформить сотрудника из Киргизии? какие документы необходимы от сотрудника, какие формить документы и куда какие подать? как перечислять зп — возможно ли оформление банковской карты?

  27 дек 2021 15:41  
ASK.PROFI.RU © 2020-2022