Увольнение по статье

Добрый день. Я являюсь сотрудником в банке в офисе. Работаю заместителем руководителя год и все было хорошо. По причинам невыполнения плана увольняют моего руководителя и ставят другого. Через неделю я ухожу в отпуск и после него в день выхода сообщают что мне нашли замену и я должна уйти. Причина — невыполнение своих трудовых обязанностей. Конечно я отказалась. После отказа мне на ежедневной основе дают план на день и после берут объяснительную за невыполнение этого дневного плана. Берут только у меня, у руководителя конечно нет. Хотя она в первую очередь ответственна за эти показатели. По соглашению сторон отказываются увольнять. Что мне делать в такой ситуации? Как писать каждый день эти объяснительные грамотно, чтобы далее обратиться в трудовую инспекцию?

Как грамотно уволиться? Не дают написать заявление на отпуск с последующим увольнением, угрожая тем, что могут уволить по статье из-за пропуска моей рабочей смены (причина пропуска была уважительная — по состоянию здоровья, но больничный не фиксировался, я отравилась, отлежалась дома и в следующую смену вышла на работу), посчитав невыход в смену прогулом.
Подскажите, как быть? Куда обратиться? Или как выйти из этого положения?

Здравствуйте.
Я работаю на ФГУП (режимное предприятие). Смена заканчивается в 16.30, и к этому времени на выходе с промплощадки скапливается огромная очередь. Первые два автобуса, увозящие людей в город, уходят полупустыми, а работники из другого города опаздывают на свой единственный рейс. Ситуация ухудшается постепенно, но неуклонно в течение последних нескольких лет (в доковидные времена таких проблем не было). Каким образом строить диалог с профсоюзом и работодателем, на что ссылаться?

Работнику своевременно (за два месяца) выдано уведомление о сокращении должности с 25.03.2023, но он будет находиться на больничном по 24.03.2023. Увольнять 24.03.2023 его в связи с этим нельзя. Как быть с 25.03.2023 будет действовать новое штатное расписание где нет его должности?

Увольняют за прогул, хотя справку я предоставил по причине отсутствия не сразу а через несколько дней