Как уволиться, если угрожают уволить по статье?

Как грамотно уволиться? Не дают написать заявление на отпуск с последующим увольнением, угрожая тем, что могут уволить по статье из-за пропуска моей рабочей смены (причина пропуска была уважительная — по состоянию здоровья, но больничный не фиксировался, я отравилась, отлежалась дома и в следующую смену вышла на работу), посчитав невыход в смену прогулом.
Подскажите, как быть? Куда обратиться? Или как выйти из этого положения?

Добрый вечер, скажите, пожалуйста, когда не вышла в ночную смену в воскресенье вечером, к врачам не обращалась, а с понедельника на больничном. Прогул будет, что делать?

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, какие меры ответственности могут быть применены к работнику после введения Положения о внешнем виде работника (приложено)? Желательно с ссылками на законодательство. спасибо

Здравствуйте. Я нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 1,5 лет. Год назад вышла на работу на 0,5 ставки. Но меня постоянно теребят и просят выходить ещё и на субботники. Они у нас постоянно. А с ребенком сидит моя мама, но по состоянию здоровья, не может делать это постоянно. Как быть в этой ситуации? Кто прав?

Лишили пропуска не прошла контроль на наличия алкоголя не приходила на работу 10 дней

Добрый день.
Я служу в МЧС, в звании подполковник, в июле мне исполнилось 50 лет, в ноябре заканчивается контракт. Могу ли я продлить контракт, начальство в продлении отказывает? Если да, куда нужно обратиться? По состоянию здоровья годен.