СПРОСИ ПРОФИ
👍
0
👎 00

Увольнение по инициативе работодателя

Добрый день! У ООО есть 5 сотрудников, которые не выходят на работу более 3, некоторые более 6 месяцев. Есть ли ответственность работодателя за их не увольнение? Обязаны ли мы их уволить по статье? Составлялись акты об отсутствии. Часть сотрудников искали через почту.

кадровики юристы по трудовому праву юристы право     #1   13 ноя 2023 10:07   Увидели: 16 клиентов, 0 специалистов   Ответить

Задайте свой вопрос по кадровикам
профессионалам

● Сейчас онлайн 75 кадровиков
Получите ответ профи быстро и бесплатно

Другие вопросы на эту тему:

👍
0
👎 0

Консультация по трудовому кодексу   0 ответов

Нужна консультация по трудовому кодексу.

Сейчас одному из сотрудников плачу каждую неделю переводом с карты 3-его лица(не со своей) на его карту. Трудоустройства — никакого. Всё на честном слове, доверии. Никаких документов не оформлено, не подписано. Так работаем уже более 3х месяцев. Раз в неделю платежи. Какие штрафы могут быть за такую работу? Как обезопасить себя в рамках такой схемы оплаты? И возможно ли обезопасить?
самозаняты

Может…

  04 авг 2023 13:22  
👍
0
👎 0

Отпуск   0 ответов

Здравствуйте, подскажите как правильно написать в график отпусков сотрудников :
1- временный сотрудник замещающий должность девушки в декрете, отработала более 6-ти месяцев
2- Сама эта девушка должна выйти на работу сентябре ( но может и продлить отпуск)
Кого все-таки указывать в график отпусков. Или указать обеих на одну должность ....

  29 ноя 2022 14:19  
👍
0
👎 0

Фигурирование другого юр. лица в должностной инструкции   2 ответа

Доброго времени суток! В нашей фирме работает менеджер, который фактически подчиняется сотруднику, оформленному в другом юр. лице (у нас группа компаний). Можем ли мы в должностной инструкции менеджера указать должность сотрудника из другого юр. лица?
Например, менеджер подчиняется сервисному директору ООО...?

  19 апр 2022 15:42  
👍
0
👎 0

Не выплата расчета работнику при увольнении   0 ответов

Здравствуйте.

Трудовая инспекция указывает, что работодатель не выплатил расчет так как работник не предоставил реквизиты карты мир, согласно фз от 27.06.2011 года все выплаты перечисляются на карту мир, а карта мир до увольнения не была выдана работнику и работодатель не присылал ни каких писем работнику для предоставления реквизитов. Работник проработал 2 дня. Через день после увольнения работник получил смс от банка на телефон о получении…

  16 май 2022 11:14  
👍
0
👎 0

Справка 086у   1 ответ

Здравствуйте. Трудоустройство в МВД как вольнонаемный. В отделе кадров сказали нужна справка 086у. Пошла в поликлинику, мне сказали там что для этого от работодателя нужно направление на прохождение этого мед.осмотра и оно платное. Пошла в отдел кадров МВД, говорят в первые такое слышат, они не выдают никакого направления и уж тем более ничего не оплачивают. Я не могу разобраться в этом вопросе. Если вольнонаемный сотрудник устраивается в МВД по…

  01 май 2022 17:55  
ASK.PROFI.RU © 2020-2026