Устроился на работу!

Прошёл практику!
Вышел на работу, отработал 1 неделю, то есть 4 смены, получил заработную плату 7338!!!
Отработал ещё 2 смены и ушёл на больничный, МЕНЯ уволили, не предупреждая и не отдавая заработную плату в размере 3604 рубля!
На звонки не реагируют, на смс не отвечают, что делать?

Здраствуйте. До января 2023 я работал на должности машиниста тепловоза, по результатам медкомиссии меня признали не годным к работе, работодатель перевел меня по собственному желанию на нижеоплачиваемую должность. В мае мне установили профзаболевание по прежней должности. Согласно ст.182 ТК РФ работодатель должен выплачивать заработную плату по среднему заработку по прежней должности. Как произвести перерасчет заработной платы за предыдущие месяца с 09.01.23 по 31.05.23г для подачи иска в суд?

Здравствуйте!Местная религиозная организация является учредителем для некоммерческого общеобразовательного учреждения «Эрудит» (ННОУ «Эрудит»). Как изменить заработную плату директора школы? Верен ли следующий порядок или что-то из этого является лишним?
1. Решение учредителя с указанием заработной платы
2. Доп соглашение, которое подписывает учредитель
3. Приказ о изменении штатного расписания
4. Приказ о изменении заработной платы, которое подписывает сам директор
Заранее благодарю за ответ!

Работник отработал 1 рабочий день и пропал, на звонки не отвечает, сбрасывает, прошло пол года, до сих пор на связь не вышел. Как его правильно уволить, без последствий?

Добрый день.
Я официально трудоустроен 02.11.21г. 02.12.21г. Генеральный директор собрал весь отдел и сказал, что всех увольняет (не аргументируя). В этот же день нам сказали всему отделу написать заявление об увольнении по собственному желанию с 02.12.21г.
Мы все написали и сдали.
02.12.21 я ушёл на больничный.
Кадры позвонили и сообщили, что 07.12.21 все сотрудники могут прийти за расчётом и трудовыми. Вопрос: я могу рассчитывать на 2 оклада? Или ещё какую-либо компенсацию???