Трудовой кодекс

Законно ли это ?

вполне.

Здравствуйте! Я учитель, работаю в РФ, до этого проживала на территории ДНР. У меня вторая квалификационная категория, но в РФ такой нет, поэтому з/п начислялась, как специалисту. Подскажите, пожалуйста, положен ли перерасчёт в заработной плате, в связи с тем, что РФ приравняла вторую квалификационную категорию ДНР к первой? Могу ли я с момента принятия новых территорий рассчитывать на перерасчёт?

Добрый день. На работе заставляют подписывать кодекс этики, в котором предусмотрена административная и уголовная ответственность. Подскажите, могу ли я отказаться его подписывать?

Возможно ли прекращение трудовых отношений с работодателем, если находишься на больничном?

Здравствуйте, я окончил среднее профисиональное образование, в период обучения я работал в организации. Далее, я поступил в университет, и мой работодатель заявил, что на все сессии из университета я буду ездить только в свой личный отпуск, так как за первое образование (среднее профисиональное) мне предоставляли оплачиваемые отпуска по факту справки-вызов. Должен ли работадатель и дальше предоставлять мне оплачиваемые отпуска на сессии из университета?

В должностной инструкции работника, которая оформлена как самостоятельный документ, изменился объем должностных обязанностей в большую сторону без изменения трудовой функции. Наименование должности и размер оплаты труда при этом остались без изменений. Работник отказывается знакомиться под роспись с новой должностной инструкцией и работать по ней. Возможно ли в данном случае увольнение работника по основанию п. 7 части первой статьи 77 ТК РФ?