Трудовой кодекс

Возможно ли прекращение трудовых отношений с работодателем, если находишься на больничном?

Здравствуйте, Андрей.
Согласно ч.6 т. 81 ТК РФ в период нахождения работника на больничном (период временной нетрудоспособности) или в отпуске расторжение трудового договора по инициативе работодателя не допускается.
Исключение: сокращение численности/штата, ликвидации организации; инициатива работника.
Надо знать ситуацию полностью. Обращайтесь.

Здравствуйте, я окончил среднее профисиональное образование, в период обучения я работал в организации. Далее, я поступил в университет, и мой работодатель заявил, что на все сессии из университета я буду ездить только в свой личный отпуск, так как за первое образование (среднее профисиональное) мне предоставляли оплачиваемые отпуска по факту справки-вызов. Должен ли работадатель и дальше предоставлять мне оплачиваемые отпуска на сессии из университета?

Электронная трудовая. При увольнении с предыдущей работы была поставлена статья. За неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Я устроилась на работу официально, так же по электронной трудовой...при увольнении с данного места работы по собственному желанию, какая справка мне будет выдана при увольнении...для трудоустройства. И какой доступ к записям будут иметь последующие работодатели?

У нас в школе 4 техники одна ушла на больничный ,нам за неё не заплатили.Правильно ли это.

как правильно отразить в тк досрочное прекращение полномочий гендира по решению единственного участника общества, которым он же является? кто подписывается под данной записью?