СПРОСИ ПРОФИ
👍
0
👎 00

Перевод на неполный рабочий день

Такая ситуация, нас должны перевести на 5 часовой рабочий день. Должны раздать уведомления, если к примеру человек не согласен на такие условия работы? Как происходит увольнение с какой формулировкой?

кадровики право     #1   18 дек 2021 17:59   Увидели: 8 клиентов, 13 специалистов   Ответить

Задайте свой вопрос по кадровикам
профессионалам

Сейчас онлайн 75 кадровиков
Получите ответ профи быстро и бесплатно

Другие вопросы на эту тему:

👍
0
👎 02

Сокращение при ликцидации организации   2 ответа

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Мой офис в прошлом году закрыли. После исполнения трёх лет ребёнку меня должны сократить. А сейчас мне говорят, что я должна выйти в другой офис отработать там два месяца, только тогда меня сократят. Ну ведь моего офиса не существует, это же получается смена условий труда? А я не хочу менять условия труда, я просто хочу чтобы меня сократили по закону как полагается. Подскажите, это законно? Я должна куда то выходить отработать дл сокращения?

  19 ноя 2021 11:00  
👍
0
👎 00

Перевод работника с одной должности на другую.   0 ответов

Здравствуйте, уважаемые кадровики! Заведующию магазина решили перенести в админы, а админа перевести в кассиры, но кассир не согласен. Как нам правильно поступить?

  27 ноя 2021 12:51  
👍
0
👎 01

Работа по совместительству (внутри организации)   1 ответ

Здравствуйте! Я хочу взять подработку по совместительству в размере 0,25 ставки при 40-ка часовой рабочей неделе. Могу ли я отработать все эти часы на 0,25 ставки в первой половине месяца или обязательно количество часов на 0,25 ставки должны быть выработаны равномерно в течение месяца?

  27 окт 2021 16:16  
👍
0
👎 02

Отгул   2 ответа

Добрый день!
23.10.2021г отработала в свой выходной день неполный рабочий день, приказ на основании чего была привлечена к работе был, но служебку и согласие на работу в выходной день не написали. Не поздно ли сейчас написать на отгул?

  25 окт 2021 07:37  
👍
0
👎 01

Сокращение   1 ответ

Добрый день подскажите 11 августа я написала уведомление о сокращении. Кадровая служба говорит что мне необходимо отработать 2 мес и плюс 1 день почему. В уведомлении написано по истечении 2 мес с даты подписания настоящего уведомления. Также вопрос. Я сейчас работаю на временной должности. Сокращение идёт постоянной моей ставки которая вообще находится в другом городе. И чтобы отработать необходимо ехать за несколько тыс км. Кадровая служба утверждает…

  10 окт 2021 04:46  
ASK.PROFI.RU © 2020-2024