СПРОСИ ПРОФИ
👍
0
👎 02

Отгул

Добрый день!
23.10.2021г отработала в свой выходной день неполный рабочий день, приказ на основании чего была привлечена к работе был, но служебку и согласие на работу в выходной день не написали. Не поздно ли сейчас написать на отгул?

кадровики право     #1   25 окт 2021 07:37   Увидели: 21 клиент, 20 специалистов   Ответить
👍
0
👎 0

Добрый день!
Всё зависит от вашего работодателя. По идее они могут отменить тот приказ. Но и с их стороны имеется ошибка в том плане, что они некорректно оформили работу в выходной день. Скажите им об этом, можете труд. инспекцией пригрозить.

👍
0
👎 0

Добрый день! Если опустить момент отсутствия согласия, то что было в приказе двойная оплата или день отдыха? Потому что если день отдыха, то вообще вопросов нет, пишите заявление на день отдыха. А если двойная оплата была, то попросите приказ переделать

Задайте свой вопрос по кадровикам
профессионалам

Сейчас онлайн 75 кадровиков
Получите ответ профи быстро и бесплатно

Другие вопросы на эту тему:

👍
0
👎 00

Форма р13014   0 ответов

Как правильно заполнить должность в форме если временно на период до выхода на работу

  17 окт 2021 21:59  
👍
0
👎 00

Табель учёта рабочего времени   0 ответов

Как прописать в графике отгул работника за рабочий праздничный день?

  06 окт 2021 16:26  
👍
0
👎 00

Оформление   0 ответов

Забыли оформить на работе, как можно восстановить упущенное?

  24 сен 2021 11:23  
ASK.PROFI.RU © 2020-2024