Сверхурочные работы

В табеле у меня переработка 120 часов. В середине августа перевелся в другое подразделение филиала на такую же должность. На новом рабочем месте в табеле не указали эти 120 ч переработки,обнулили. Законно ли это?

Здравствуйте. Для начала, письменно обратитесь на имя руководителя об имеющихся расхождениях в табеле учета рабочего времени. Желательно письменно и иметь отметку о получении. Если вопрос не разрешиться, вы можете обратиться в профсоюз или собрание трудового коллектива (если в вашей организации такие имеются) либо написать письменное обращение с приложением своего обращения в Инспекцию по труду по месту вашей работы.

нет, не законно

Добрый день, могу помочь в разрешении ситуации, есть соответствующий опыт.

Доброго времени суток! В нашей фирме работает менеджер, который фактически подчиняется сотруднику, оформленному в другом юр. лице (у нас группа компаний). Можем ли мы в должностной инструкции менеджера указать должность сотрудника из другого юр. лица?
Например, менеджер подчиняется сервисному директору ООО...?

Добрый день! Подскажи, пожалуйста, сотрудник компании написал заявление на предоставление отпуска по уходу за внуком до 1,5 лет и заявление на продолжение работать неполное рабочее время с сохранением пособия (36 часов в неделю). В этом заявлении она указала следующий режим работы: понедельник, среда, четверг, пятница — 10.00-19.00, вторник с 15.00-19.00, из них понедельник и четверг — дистанционная работа. Насколько это правомерно?

Я устроилась на работу в школу 26 августа 2021года. Летом очередной отпуск. Сколько календарных дней будет мой отпуск?

сотрудник, работающий на декретной ставке, не получил индексацию зп, тогда как весь основной штат такую индексацию получил. Гос контора. основание руководства — декретная ставка.