Срочный трудовой договор

Добрый день. С работником заключен срочный трудовой договор сроком на 5 лет с 01.09.2017г. Когда заканчивается срок действия 01.09.2022г. или 31.08.2022г.

Добрый день. Прошу помочь рассчитать до которого числа в моем случае продлевается ежегодный оплачиваемый отпуск при болезни, наступившей в отпуске, сроком 4 календарных дня. Пятидневная рабочая неделя, по приказу — отпуск до 12.08.22 включительно, первый рабочий день — 15.08.22.
Заранее благодарю за ответ.

Заключён временный трудовой договор, срок окончания 31.05.2022г. Человек уехал на суд и не вернулся. Сейчас находится в СИЗО, ждёт вступление в силу приговора суда. Уведомление об окончании трудового договора вручить физически невозможно. По какой статье ТК увольнять?

Добрый день, постакажите пожалуйста, сотрудник находился в декретном отпуске, далее в отпуске по уходу за ребёнком, с 01
09. 2021 года вышла на неполную рабочую неделю с сохранением пособий по уходу за ребёнком. Отпуск по уходу за ребёнком заканчивается 01.03.2022. В переод с 01.09.2022 по 01.03.2022 сотрудница не имеет право брать ежегодный отпуск. Подскажете, тк сотрудник педагог, норма ежегоднего отпуска состоялвяет 56 дней. Как расчитать ежегодный отпуск данному сотруднику на 2022 год. С 01.09.2021 или с 01.03.2022 года?

Подскажите,можно ли заключить договор ГПХ дистанционно с работником?