👍 0 👎 |
Резерв на годовое вознаграждениеОрганизация формирует резерв на годовое вознаграждение-3 процента от фактических расходов на оплату труда без страховых взносов ежемесячно. Это верно? Или надо учитывать обязательно и страховые взносы? |
👍 0 👎 |
Если в учетной политике зафиксировано, что резерв формируется из расчета 3% от фактических расходов на оплату труда, то в расчет должны быть включены и страховые взносы, так как они относятся к расходам на оплату труда. |
👍 0 👎 |
Нужно начислить страховые в дебет счетов затрат от суммы зарезервированных отпускных по Кту 96. При фактическом начислении отпускных и страховых ежемесячно списываете их в Дт 96. Таким образом сохраняется равномерность списания на с/с отпускных. С-до 96 по концу года, списываете в расходы прочие, или ставите в доходы |
👍 0 👎 |
Ошибки предыдущего бухгалтера, нужно ли исправлять и как исправить
|
👍 0 👎 |
Акт сверки
|
👍 0 👎 |
Принятие расходов на УСН при строительстве объекта недвижимости
|
👍 0 👎 |
Аренда квартиры для учредителя, проживающего в другом регионе
|
👍 +1 👎 |
Агентский договор
|