Организация формирует резерв на годовое вознаграждение-3 процента от фактических расходов на оплату труда без страховых взносов ежемесячно. Это верно? Или надо учитывать обязательно и страховые взносы?
На конец 2021 года организацией сформирован резерв на годовое вознаграждение, премия за 2021 будет начислена в мае 2022, нужно ли делать инвентаризацию резерва на конец 2021 и как ее сделать?