Помогите

Работаю упаковщиком, ко мне подошел начальник и говорит, что на прессовке нужна помощь. Я обозначил ему, что я упаковщик и работать на прессе желание нет. Он начал мне угрожать увольнением и обуславливать свои действие пунктом из договора 1.2 Работник обязуется выполнять все работы обуславливаемые должностью, на которую он принимается, а также трудовыми обязанностями и конкретными заданиями, устанавливаемые работадателем, и должостной инструкцией в случае ее наличия. Законно ли это со стороны начальства? И в случае моего увольнения смогу обратиться в суд?

Здравствуйте. Работаю на заводе, на конвейере. Каждая позиция на конвейере отличается физической сложностью. Сегодня я отказался по просьбе мастера по цеху поменять свою позицию на более сложную из-за состояния здоровья, связанную со спиной. После чего мастер пригрозил не проставить рабочую смену. Какова законность таких мер по отношении ко мне, даже при условии, что я отработал полную смену? Спасибо

На работе хотят передать обслуживание 1С сторонней организации. Правомерно ли такое действие, ведь при обслуживании сотрудники этой организации получают полный доступ к персданным. Какие документы попросить у работодателя, чтобы быть уверенным, что они (персданные) никуда не уйдут

Лишили пропуска не прошла контроль на наличия алкоголя не приходила на работу 10 дней

Добрый день.
Я официально трудоустроен 02.11.21г. 02.12.21г. Генеральный директор собрал весь отдел и сказал, что всех увольняет (не аргументируя). В этот же день нам сказали всему отделу написать заявление об увольнении по собственному желанию с 02.12.21г.
Мы все написали и сдали.
02.12.21 я ушёл на больничный.
Кадры позвонили и сообщили, что 07.12.21 все сотрудники могут прийти за расчётом и трудовыми. Вопрос: я могу рассчитывать на 2 оклада? Или ещё какую-либо компенсацию???