Прием на работу инвалида

Здравствуйте! Я инвалид 2 группы, устраиваюсь на работу специалистом по кадрам на 0,5 ставки и архивариус на 0,5 ставки. В программе ИПРА в рекомендуемых условиях труда не указано, что короткая рабочая неделя.. Обязательно ли я должна работать 35 часов в неделю?

Подскажите коллеги . Запутал меня мой коллега. Устройство сотрудника на 0,5 ставки . Вопрос какую сумму оплаты прописать в приказе и договоре?
оклад 16000
ставка 0,5

в приказе прописываем ?
тарифная ставка оклад 16000,00
основное место работы на условиях неполного рабочего времени .с оплатой пропорционально отработанного времени.

в трудовом договоре
оклад 16000,00
с пометкой пропорционально отработанному времени

Или прописывать сразу сумму 8000?

Здравствуйте.
Подскажите могу ли я за собственные деньги пройти мед. Осмотр в любом мне удобном мед.центре имеющем на это право лицензию.
И отказаться от направления от работодателя?
Устраиваюсь бухгалтером при гостинице.

Подскажите, пожалуйста:
Небольшая, но расширяющаяся организация и подписанием всех документов занимается директор (прием на работу, резолюции на отпусках, подписание документов на увольнение и другие документы по кадрам). Директор хочет делегировать всё подписание документов связанных с кадрами на другого сотрудника. Для этого открывается должность специалиста отдела кадров. В каких ЛНА нужно прописать изменения и какие еще документы нужно составить? Какой порядок действий в данном случае?

Работаю специалистом по учету товаров, ежедневно выполняю одни и те же трудовые обязанности, главное все сделать в срок, быстро и без ошибок. Как правильно в листе самооценки ответить на следующие вопросы:
1. Основные достижения за год
2. Что не получилось выполнить и по каким причинам