Руководитель не отпускает в отпуск

Добрый день ,подскажите имеет ли право руководитель не отпустить в отпуск если куплены путевки и график отпусков обговаривается и был согласован

Добрый день! Руководитель составил график отпусков, учтя пожелания всех сотрудников. Мне же отпуск достался по остаточному принципу, без учёта пожеланий. Как оспорить график отпусков???

Имеет ли право работодатель не отпустить в отпуск работника, временно работающего на декретном месте, мотивировав это тем, что выплатит компенсацию за основной отпуск, за отпуск согласно Закону о социальной защите граждан, подвергшихся радиации вследствие ЧАЭС и за дополнительный отпуск при расчете при увольнении, законны ли данные действия?

Здравствуйте. У меня такой вопрос: в данный момент я нахожусь на учебе, отправили с работы в другом городе до 28 июля. В данный момент мне надо пройти очередную медицинскую комиссию в своем городе до 18 июля. Скажите, пожалуйста, должны ли меня отпустить с учебы, чтобы я её прошел?

Стаж с 01.04.21. в 21 ом году отгулял все 28+16 дня, работодатель сам разрешил. В декабре 21-ого был согласован график отпусков на этот год, где было расписано все 44 дня. Первый отпуск 30.05.22 на 12 дней. А сейчас работодатель не дает так как типа не наработаны дни. Имеет ли он право?