Отпуск по беременности и родам, декретный отпуск

Работник принят по срочному трудовому договору на период отпуска по беременности и родам, как правильно продлить его работу на период отпуска по уходу за ребенком, не увольняя?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли взять отпуск без содержания раньше 6 месяцев со дня принятия на работу? И могут ли отказать?

сотруднику положено 54 дня отпуска в год. за период 2017-2018 осталось 14 дней, за период 2018-2019 осталось также 14 дней. может ли он в 2021 году получить компенсацию за эти годы?

Добрый день, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, мне предстоит операция после которой нельзя поднимать ничего свыше 2х кг месяц. Муж работает в этой же организации что и я. Я хочу написать заявление об окончании декрета а муж наоборот в декрет, я ухожу на больничный на месяц, муж ухаживает за ребёнком, после больничного я снова пишу заявление в декрет, муж выходит на работу. Вопрос можно ли так сделать? И ещё на мое место взяли человека со стороны, может ли этот человек работать пока я буду на больничном?

Как правильно заполнить должность в форме если временно на период до выхода на работу