СПРОСИ ПРОФИ
👍
0
👎 00

Отпуск

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, если у меня отпуск с 28 февраля по 6 марта. Мне выходить на работу 9 марта илиже надо будет прервать свой отпуск и выйти 5 что бы отработать за 7 ?

кадровики право     #1   24 фев 2022 21:07   Увидели: 30 клиентов, 8 специалистов   Ответить

Задайте свой вопрос по кадровикам
профессионалам

● Сейчас онлайн 75 кадровиков
Получите ответ профи быстро и бесплатно

Другие вопросы на эту тему:

👍
0
👎 0

Расчет отпуска   1 ответ

Подскажите, пожалуйста, иду в декрет с 14 марта, с какого числа мне нужно взять ежегодный отпуск 28 дней или он увеличится за счёт праздников?

  02 фев 2022 09:03  
👍
0
👎 0

Подскажите когда выйти на работу сотруднику?   0 ответов

Здравствуйте! Помогите разобраться, какого числа работник должен приступить к работе, если отпуск начинается с 23 февраля, длится 10 календарных
дней, заканчивается 04 марта, затем выпадает рабочая ( для обычных работников ) суббота 05.03.2022г., следом идёт 3 выходных и праздничных дня (с 06 по 08.03.2022г. ) по логике человек должен выйти уже 09.03.2022г. Однако в организации применена работа по графику и 5 и 6 числа работник отдыхает, а…

  01 фев 2022 14:03  
👍
0
👎 0

Расчет нового рабочего года для сотрудницы вышедшей из отпуска по уходу за ребенком   0 ответов

Рабочий год сотрудницы с 01.05.2016 по 30.04.2017 гг. В первый отпуск по БиР вышла с 16.05.2016 по 02.10.2016 г. (140 дн), потом по уходу за ребенком до з лет должна была находится до 27.07.2019 г. Но с 05.03.2019 г. по 22.07.2019 г. ушла по второй отпуск по БиР на 140 дн., в отпуске по уходу за ребенком должна находится до 17.05.2022 года, но сотрудница хочет прервать отпуск по уходу за ребенком и приступить к работе с 01.02.2022 года. Новый рабочий год с какой даты начнется? Заранее спасибо

  27 янв 2022 07:20  
👍
0
👎 0

Отпуск   0 ответов

Здравствуйте, такой вопрос , устроился я на работу в в гос мед учреждение, 17.01.2020 г отгулял за 2020 год 21 день остался ещё 21 день ( 28 основного отпуска , 14 доп за не нормированный рабочий

день ). В 2021 году отгулял все 42 дня, и вот хочу эти 21 день что остались с 2020 года отгулять в 2022 году, мне говорят, что нельзя так как у вас период не подходящий, вы можете только 42 дня 2022 года отгулять, а отпуск с 2020 года вам выплатят…

  30 дек 2021 08:15  
👍
0
👎 0

Сокращение при ликцидации организации   2 ответа

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Мой офис в прошлом году закрыли. После исполнения трёх лет ребёнку меня должны сократить. А сейчас мне говорят, что я должна выйти в другой офис отработать там два месяца, только тогда меня сократят. Ну ведь моего офиса не существует, это же получается смена условий труда? А я не хочу менять условия труда, я просто хочу чтобы меня сократили по закону как полагается. Подскажите, это законно? Я должна куда то выходить отработать дл сокращения?

  19 ноя 2021 11:00  
ASK.PROFI.RU © 2020-2026