Организация стационарного сварочного поста

Добрый день. Вопрос: можно ли организовать стационарный сварочный пост в производственном помещении где размещены металлообрабатывающие станки и есть станок обработки дерева (проводятся плотницкие работы)?

Я ИП. Снимаю в аренду складское помещение, для хранения станков, собственником которых является другое физ лицо (родственник). Это физ лицо сдаёт в аренду эти станки другому физ лицу для производства лесниц, который, в свою очередь, привлекает помощников для работы. Как правильно оформить отношения, чтобы в случае несчастного происшествия с кем-то из помощников, к нам не было никаких вопросов? Так как мы не несём ответственности за профессионализм помощников.

Добрый вечер! Помогите разобраться. Есть ООО, занимающаяся ремонтом и строительством автомобильных дорог, и есть ИП, в которой оформлены дорожные рабочие. Между ООО и ИП есть договор. Все дорожные рабочие выполняют задания от ООО. Возможно проводить в ИП только вводный инструктаж, а инструктаж на рабочем месте будет проводить ООО, так как сами работы в ИП не проводятся. И так же с обучением и стажировкой.

Добрый день.
Ситуация следующая: операторы станка ЧПУ поступили на работу в апреле, а сам станок принят в эксплуатацию только в мае. Документально стажировка оформлена при поступлении на работу. Но не возникнут ли вопросы при проверке? Подскажите, как правильно поступить и на основании какого документа? Нужно ли переоформлять приказы числом ввода станка в эксплуатацию?

В организации стропальшикам при производстве погрузочно разгрузочных работ с применением ПС требуют выдавать письменное распоряжение и проводить целевой инструктаж. На чем это основывается, на каких правилах?Работы проводятся автокранами.