Добрый день.
Ситуация следующая: операторы станка ЧПУ поступили на работу в апреле, а сам станок принят в эксплуатацию только в мае. Документально стажировка оформлена при поступлении на работу. Но не возникнут ли вопросы при проверке? Подскажите, как правильно поступить и на основании какого документа? Нужно ли переоформлять приказы числом ввода станка в эксплуатацию?