Внеплановое обучение и проверка знаний сотрудников

Добрый день, подскажите, пожалуйста, в связи с вступлением в силу с 01.09.2023 новых НПА по охране труда, утвержденных:

• Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами»;
• Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи СИЗ и смывающих средств»,

необходимо ли организовать внеплановое обучение и проверку знаний сотрудников, с составлением протокола проверки знаний?

Достаточно ли проведение внепланового инструктажа с сотрудниками, занесенного в журнал регистрации инструктажа?

Заранее спасибо за ответ

Наша организания нанимает работников через компании по аутсорсингу и аутстаффингу
Необходимо ли нам проводить инструктаж?? Как организовать охрану труда с такими работниками?

В настоящее время действует приказ 357н от 22.06.2009 года в редакции от 20.02.2014, так же действует приказ от 29 октября 2021 г. N 767н. Каким приказом следует руководствоваться при выдаче СИЗ водителю легкового автомобиля?

Здравствуйте, я составила списки на медосмотр в марте, и ФСС нам согласовало сумму в плане финансового обеспечения, на данный момент мы начинаем прохождение медосмотра, а количество сотрудников отличается, что нам нужно сделать? Можно ли добавить тогда сотрудников, которые не должны проходить медосмотр?

Добрый день! Вопрос в части расследования несчастных случаев на производстве.

Подскажите пожалуйста, нужно ли брать в статистку и вести учет травм с аутсаферами и регистрировать акты Форма Н-1 в журнале регистрации несчастных случаев на производстве?

Как их учитывать? как травма с подрядчиком или травма с собственным сотрудником?

Спасибо!