Аутсорсинг и аутстаффинг

Наша организания нанимает работников через компании по аутсорсингу и аутстаффингу
Необходимо ли нам проводить инструктаж?? Как организовать охрану труда с такими работниками?

Назначена специалистом по охране труда, обучение еще не проходила и аттестацию тоже, так как мы из новых регионов и пока тут это невозможно. Могу ли я проводить вводный инструктаж? И еще подскажите, с чего начать свою работу? Предприятие производственное, с численностью больше 50 человек.

Добрый день. Работаю СОТ в муниципальной школе искусств. Некоторые виды работ, по найму, выполняет клининговая организация (уборщицы, дворник, электрик, разнорабочий и т.д.). Кто должен проводить с этими работниками мероприятия по охране труда (инструктажи, обеспечение СИЗ и т.д....)? Заранее спасибо за консультацию.

Добрый день! Подскажите пожалуйста! Со всеми сотрудниками был проведен внеплановый инструктаж «По профилактике короновирусной инфекции» 7.09, 9.09, и в последующие даты были приняты на работу сотрудники. Нужно ли с ними проводить внеплановый инструктаж в день принятия с записью в журнале например: запись первичного и ниже запись внепланового инструктажа? или же нужно издать приказ о проведении внепланового инструктажа с вновь прибывшими сотрудниками?