СПРОСИ ПРОФИ
👍
0
👎 00

Непрерывный медицинский стаж

Добрый день. Скажите, пожалуйста, если работодатель внёс медицинского работника в федеральный регистр медицинских работников, это будет доказательством того, что медицинский стаж не был прерван? Или при переходе на другое место работы необходима ещё справка о том, что непрерывный медицинский стаж был продолжен?

кадровики право     #1   08 июл 2022 12:40   Увидели: 36 клиентов, 16 специалистов   Ответить

Задайте свой вопрос по кадровикам
профессионалам

● Сейчас онлайн 75 кадровиков
Получите ответ профи быстро и бесплатно

Другие вопросы на эту тему:

👍
0
👎 0

Не выплата расчета работнику при увольнении   0 ответов

Здравствуйте.

Трудовая инспекция указывает, что работодатель не выплатил расчет так как работник не предоставил реквизиты карты мир, согласно фз от 27.06.2011 года все выплаты перечисляются на карту мир, а карта мир до увольнения не была выдана работнику и работодатель не присылал ни каких писем работнику для предоставления реквизитов. Работник проработал 2 дня. Через день после увольнения работник получил смс от банка на телефон о получении…

  16 май 2022 11:14  
👍
0
👎 0

Периодичность прохождения периодического медицинского осмотра   0 ответов

Добрый день! Вопрос в следующем — месяц назад по направлению предприятия прошел периодический медицинский осмотр по месту жительства. Периодичность ПМО у нас 1 год. Сейчас, на вахте, работодатель собирается организовать медосмотр непосредственно на площадке и заставляет пройти ПМО снова. Имеет ли работодатель на это право? Спасибо!

  13 фев 2022 05:41  
👍
0
👎 0

Норма часов медицинского работника   0 ответов

Здравствуйте! У меня такой вопрос. В плавательном бассейне есть штатная должность медицинский работник, какова его рабочая норма часов. 40-ка часовая рабочая неделя или 39 часов. Учреждение бюджетное не осуществляющее медицинскую деятельность

  26 янв 2022 11:56  
👍
0
👎 0

Выдача ТК И СТД-Р при увольнении   1 ответ

Сотрудник подал заявление о переходе на этк в 20 году, бумажная тк ему выдалась после увольнения 14.01.(уволен он 31.12.21, раньше прийти он не мог, мы звонили, он говорил когда время будет и тд.) Следовательно уведомлений не отправляли, думали по человечески придёт заберет,в итоге отвезли ему сами и книжку и стд р 14.01, в журнале о движении тк он поставил подпись от 14.01.22, а то что стд р взял второй экз не подписал т.к. мы ему не предоставили)…

  18 янв 2022 19:53  
👍
0
👎 0

Надбавка за выслугу лет   1 ответ

Сотрудник с 2013 года был внешнем совместителем и не получал надбавку за стаж, т.к. имел основное место работы. Теперь он переведен основным сотрудником , полагается ли ему надбавка за выслугу лет. Ведь в данной организации он имеет непрерывный стаж с 2013 год.

  21 окт 2021 12:49  
ASK.PROFI.RU © 2020-2026