Компенсация отпуска

Добрый день! Скажите, пожалуйста, как должны мне оплатить заработную плату, если я взяла компенсацию за неотгулянный отпуск за 2 недели, в то же время работала, в отпуск фактически не ходила, мне должны зп полностью за месяц выплатить+компенсация или зп за 2 недели+отпускные за 2 недели?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как быть, если я взяла отпуск, не зная точной даты декрета и не зная, что его нельзя двигать на пару дней хотя бы.
Отпуск с до 14 ноября, а декрет говорят оформлять в гинекологии с 3.10.
Что будет?

И так же, что будет, если будучи в декрете продолжить работу и получение зп?

Здравствуйте!
Столкнулся с такой ситуацией, что за отработанный год не успел отгулять полностью отпуск. Осталось 9 дней, 7 из которых — это дополнительный отпуск за вредность. Хотел бы вместо того, чтобы отдыхать, заменить эти дни на денежную компенсацию.

В организации устоявшиеся правила, заявления на отпуск без сохранения зп приносили в кадры, когда дата отпуска фактически прошла. Например день отпуска 01.02.2023, а приказ от 02.02.2023. Прямого запрета в ТК о таком оформлении приказа нет, так как такой отпуск не оплачивается, но если учитывать ,что с приказом работник должен быть ознакомлен до начала отпуска, то такое положение дел некорректное. Вопрос, на какой документ ссылаться при таких ситуациях.

Добрый день! Сотрудник уволился по собственному. Заработную плату не выплатили. Можно ли это сделать уже после увольнения? Уже прошло пол года.