Коллега лезет в мою работу и пытается перетянуть её на себя

Здравствуйте!
Уже более 10 лет курирую направление в компании. Коллега постоянно в него влезает. Делает того, что не прошу. Результатами направления для всех и коллег открыты, но курирую и принимаю решение по развитию я вместе с директором. Неоднократно у нас были конфликты на эту тему. Уже директор разговаривал, но она через какое-то время снова сует свой нос. Ставила вопрос ребром, но директор пытается смягчить конфликт и из-за чего понимаю, что в серьёз она его не воспринимает.
На протяжении долгого времени наблюдала за её интересом к проекту, понимаю, что она дублирует материалы, их использует, пытается сама изучать вопрос. Это уже белыми нитками сшито, а директор не хочет видеть.
В компании есть чем заниматься, но она муки в мою зону ответственности, нарушая границы. Как поставить её на место?! Как прекратить её вмешательства, если она не слушает даже директора?

Технологическая компания «Будущее», которая существует более десяти лет, имея довольно средний объем клиентов на рынке, решила переманить на свою сторону потенциальных клиентов. Для этого они наняли частного сыщика, который должен был неофициально узнать о конкурентах их сильные и слабые стороны, новые идеи. Какой метод сбора информации
Какой вид нападения
Что может помочь компании
К какому виду конфликта относится
К чему могут привести действия начальства

Конфликт со взрослой дочерью.

здравствуйте,в январе 2020года начал действовать профстандарт педагога-психолога в котором уровень квалификации должен быть не менее 7-ого, то есть требуется магистратура. Подскажите пожалуйста, магистратура для работы педагогом-психологом может быть по направлению менеджмент в образовании или обязательно направление психология?

Я разобралась с личными границами ,что его не устраивает ,от этого страдают дети(их 3),он сразу говорит что я ими не занимаюсь ,мне на всех пофигу и срывается на них.чём-либо они собрались гулять ,раздеваемся и идём читать ….С одной стороны я счастлива ,что у меня есть личное время и я горжусь этим ,с другой жалко детей ,которые не в чем не виноваты .Гоаорить пыталась ,только его мнение

Проанализируйте привычные трансакции членов вашей семьи, друзей, коллег. С кем вам легче и приятнее общаться: с Родителями, Детьми или Взрослыми? Как вы думаете, почему? Есть ли у вас «любимая» позиция? Меняете ли вы свою трансакцию в зависимости от ситуации? Надо ли согласовывать свою позицию с позицией партнеров?