Если человек работал при продлении отпуска из за больничного, остаются ли у него эти дни?

Что вы имеете в виду под «остаются»?

В середине июля ухожу в отпуск по беременности и родам
Затем — по уходу за ребенком до 1.5 лет .
Но у меня остаются неотгулянные лет основного оплачиваемого отпуска. Возможен ли его перенос на период после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет ?

Здравствуйте,с 28.03.2022 по 20.05.2022 я находился в очередном отпуске,а с12.05.2022по23.05.2022 и с 24.05.2022 по 26.05.2022 был на больничном.Кадровая служба нашего предприятия уведомила меня о продлении отпуска на девять календарных дней и о выходе на работу с 01.06.2022.Верен ли рассчет продления и выхода на работу?Спасибо!

Здравствуйте, подскажите как правильно посчитать дни отпуска положенного сотруднику, если: сотрудник с 05.02.2022 был переведен на педагогическую должность (72 дня отпуска), до этого непрерывно работал сторожем (44 дня отпуска), в отпуск уходит с 06.06.2022?

Доброе утро, на работе ситуация следующая: человек ушёл в отпуск по БИР, но, к сожалению, декрет ему не нужен.(
Сотрудница выходит на работу по окончанию больничного по БИР, какие документы мне от неё нужны? Свидетельство о смерти ребёнка? Какой вообще алгоритм действий в таких ситуациях? Либо человек просто выходит и приступает к работе? Заранее спасибо.

Здравствуйте. Совпали два отпуска учебный и основной. Мне отказали в продлении основного отпуска за период учебного. На 14 дней. Законно ли это?