Выход из отпуска по БИР

Доброе утро, на работе ситуация следующая: человек ушёл в отпуск по БИР, но, к сожалению, декрет ему не нужен.(
Сотрудница выходит на работу по окончанию больничного по БИР, какие документы мне от неё нужны? Свидетельство о смерти ребёнка? Какой вообще алгоритм действий в таких ситуациях? Либо человек просто выходит и приступает к работе? Заранее спасибо.

Добрый день.
Я официально трудоустроен 02.11.21г. 02.12.21г. Генеральный директор собрал весь отдел и сказал, что всех увольняет (не аргументируя). В этот же день нам сказали всему отделу написать заявление об увольнении по собственному желанию с 02.12.21г.
Мы все написали и сдали.
02.12.21 я ушёл на больничный.
Кадры позвонили и сообщили, что 07.12.21 все сотрудники могут прийти за расчётом и трудовыми. Вопрос: я могу рассчитывать на 2 оклада? Или ещё какую-либо компенсацию???

Подскажите, пожалуйста:
Небольшая, но расширяющаяся организация и подписанием всех документов занимается директор (прием на работу, резолюции на отпусках, подписание документов на увольнение и другие документы по кадрам). Директор хочет делегировать всё подписание документов связанных с кадрами на другого сотрудника. Для этого открывается должность специалиста отдела кадров. В каких ЛНА нужно прописать изменения и какие еще документы нужно составить? Какой порядок действий в данном случае?

Добрый день. Скажите пожалуйста, есть ли какие-либо ограничения или особенности для трудоустройства граждан Туркменистана? И какие нужны документы для их трудоустройства ?

Здравствуйте! Вопрос: 2020 ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск, а затем в отпуск по БиР. Остались дни отпуска (18к.д.) за 2020год. В2022 иду во 2 декрет не выходя на работу. Имею ли я право взять перед БиР ежегодный оплачиваемый отпуск сроком 44к.д.? Моя Бухгалтерия предоставляет мои 18к.д+17к.д. авансом(за140дней по БиР) правомерно ли?

Добрый день, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, мне предстоит операция после которой нельзя поднимать ничего свыше 2х кг месяц. Муж работает в этой же организации что и я. Я хочу написать заявление об окончании декрета а муж наоборот в декрет, я ухожу на больничный на месяц, муж ухаживает за ребёнком, после больничного я снова пишу заявление в декрет, муж выходит на работу. Вопрос можно ли так сделать? И ещё на мое место взяли человека со стороны, может ли этот человек работать пока я буду на больничном?