Кадровики

Увольнение   0 ответов

Добрый день! Меня перевели с основной ставки ведущего специалиста на декретную главного специалиста. Подскажите пожалуйста если сокращается ставка ведущего специалиста останется ли за мной ставка главного? Или я тоже попадаю автоматически под сокращение?

Помогите посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении   0 ответов

Здравствуйте, сотрудник принята 08.07.2009, увольняется 08.06.2026

Ведение табеля учета рабочего времени при сменном графике   0 ответов

Как табелировать выход сотрудника в свой выходной, если работал только час, сколько времени компенсируется?
Как считать ночные часы по итогам месяца? При сменном графие ночные, оплачиваются только входящие в норму по производственному календарю?

Отпуск   0 ответов

Подскажите пожалуйста, у меня отпуск с 12 мая на 14календарных дней.
В этот период открыт больничный лист с 20мая по 26 мая на 7кд.
Какого числа я должна выйти на работу?

Компенсация (суточные) при разъездном характере работы   0 ответов

Подскажите пожалуйста сейчас суточные, которые выплачиваются именно при разъездном характере работы, облагаются НДФЛ и страховыми или нет?

Заявление на отпуск   0 ответов

Добрый день, как правильно написать заявление на отпуск в следующей ситуации. Есть 60 неотгуленных дней и есть ежегодный оплачиваемый отпуск 56 дней. Писать два заявления или одно?

Отмена уведомления о приеме на работу иностранца в госуслугах   0 ответов

Как отменить прием на работу иностранца в госуслугах, если кнопки «Отмена» нет?э

Сокращение   0 ответов

В ооо идёт сокращение, специалиста уведомили. На сегодняшний день специалист уже нашёл новую работу. По какой статье пойдёт запись в ТК? Положены ли какие-то выплаты, актуальные при сокращении?

График сменности диспетчера ЕДДС, суммированый учет рабочего времени в пятидневке   0 ответов

Здравствуйте! Я работаю старшим диспетчером в ЕДДС, работаю в пятидневке. Мне ведут суммированный учет рабочего времени, хотя я только работаю в графике сменности только когда диспетчера в отпуске или на больничном. В остальные месяца мне считают часы насколько это правомерно

Отпуск раньше графика   1 ответ

Добрый день! Являюсь госслужащим, по графику в отпуск иду в августе, но хочу взять в июне с последующим увольнением. Работаю 15 лет. Возможен ли перенос отпуска с последующим увольнением?

Отпуск   0 ответов

Штрафы   0 ответов

Здравствуйте подскажете пожалуйста пришли штрафы на организацию , как проверить по снилсу на нашего сотрудника пришли или нет

Оплата в двойном размере за 2 мая 2026 г.   0 ответов

Здравствуйте . У нас на работе возник трудовой спор. Мы работаем в библиотеке вчетвером и у нас 5 дневная рабочая неделя, но библиотека работает 6 дней в неделю. 2 мая два человека вышли на работу, двое на выходном, так как они будут работать в другую субботу. Вопрос : 2 мая для работников это обычный рабочий день или день, который работодатель должен оплатить в двойном размере

Неполный день   0 ответов

Сотрудник был в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, но работал на неполном рабочем дне (4ч). По достижении 3х лет сотрудник продолжил работать на неполном дне, но в программе 1С ЗУП Кадры не сделан Возврат из отпуска по уходу. Обнаружили спустя время. Что делать и на что может повлиять?

Переход на другую работу во время больничного   0 ответов

Добрый день. Нахожусь на больничном, выпишут при хорошем раскладе в конце мая. Сейчас стоит вопрос о переходе на другую работу, для нового работодателя принципиально важно, чтобы я устроилась во второй половине мая. Можно ли уволиться и перейти на другую работу во время больничного? И, если да, то оставшийся больничный будет 'числиться' у старого работодателя? А новый работодатель за оставшиеся дни больничного будет меня просто табелировать, что я на больничном? Заранее спасибо за ответ.

Увольнение   0 ответов

если сотрудник увольняется 30 апреля а отпуск у него с 20 по 30 апреля, но с 27 апреля по 4 мая он пошел,на больничный как производить оплату, какие подготовить приказы

График работы   0 ответов

Добрый день. Подскажите пожалуйста, если в компании график работы с понедельника по пятницу с 9 до 19, а в субботу с 9 до 14, то какой график нужно установить га 11.05.26? Будет ли 11.05.26 рабочим днём?
Заранее благодарю.
Виктория

Я начинающий кадровик, с нуля   0 ответов

Доброго времени суток! Приступила к работе кадровым инспекторм месяц назад, до этого НИКОГДА не работала в кадрах. Очень нужна помощь!!! ПОЖАЛУЙСТА!!!
Ситуация такая:
Основной работник, работающий по сменам, выписался с больничного сегодня 24.04.2026 после окончания моего (кадровика, ПРОШУ ПРОСТИТЬ, ЕСЛИ ОБИДЕЛА) рабочего дня. Смена основного, вышедьшего с больничного с 25.04.2026 ночная. Не будет ли нарушением, если я уволю работника, принятого по срочному договору на время отсутствия основного, в понедельник?

Может ли работодатель, не имея лицензии на образовательную деятельность, повышать разряды рабочим внутри предприятия?   0 ответов

Трудоустройство на работу и скорое увольнение   1 ответ

Пенсионерка .Трудоустроилась на работу.Без испытательного срока.Устроилась 15 апреля 2026 года .работа не устроила.увольняюсь 4 мая,но 22 апреля,заболела.Будет больничный.какой будет расчет