Здравствуйте. В нашей организации табельный номер сотрудника используется в качестве номера его трудового договора и этот же номер указывается в заголовках во всех дополнительных соглашений к этому трудовому договору.
При формировании личных дел уволенных сотрудников и составлении внутренней описи документов дела выявлены расхождения в нумерации: номер в трудовом договоре, не совпадает с табельным номером в приказе о приёме на работу и номером…