В учреждении, где я работаю, сейчас составляют графики отпусков на 2026 год. Меня вынуждают пойти в отпуск в тот период, когда мне не удобно, а именно в июле, аргументируя тем, что сотрудник с моего отдела хочет пойти в отпуск в июне и некому за нее будет работать, а также муж этой сотрудницы в своей организации уже поставил отпуск на июнь. То есть меня просто ставят перед фактом, что у той сотрудницы уже муж поставил отпуск на июнь, и она хочет…